近日,寧夏文化和旅游廳與寧夏文明辦聯合發布《自治區文明旅游景區 文明旅行社 文明旅游飯店 文明員工管理辦法》,對自治區文明旅游景區、文明旅行社、文明旅游飯店、文明員工的申報、評選、考核以及處罰和摘牌等進行規范,為推動寧夏文化和旅游行業精神文明建設、提升文化和旅游行業整體素質和文明程度奠定基礎。
一是明確組織實施部門。由各市文明辦、文化和旅游局初評,審核通過后由寧夏文明辦、文化和旅游廳考核驗收。
二是明確組織實施程序。寧夏文明旅游景區、文明旅行社、文明旅游飯店、文明員工每2年評選表彰一次,每4年為一屆。每屆期滿后,需進行重新申報和評選,按照下達通知、企業自評、自主申報、考研驗收、媒體公示、命名表彰的程序進行。
三是明確監督管理措施。按照主管部門和旅游企業劃分監督管理職責,嚴格責任追究,確保責任落實。
四是明確處罰拆牌情形。共明確13條“紅線”,視情節輕重分別給予警告、通報批評、撤銷榮譽稱號和摘牌處罰。
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